BAKTIR: "YERELE POZİTİF AYRIMCILIK YAPIYORUZ"
ERDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Baktır, ERDEMİR Genel Müdür Sedat Orhan ve yöneticileriyle birlikte bölge gazetecileriyle bir kahvaltı organizasyonuyla bir araya geldi.
08 Eylül 2017 14:20:10
ERDEMİR
Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Baktır, ERDEMİR Genel Müdür Sedat Orhan ve
yöneticileriyle birlikte bölge gazetecileriyle bir kahvaltı organizasyonuyla
bir araya geldi.
ERDEMİR'in
Göztepe Teras Restoran'ında düzenlenen toplantıya Zonguldak, Ereğli ve Alaplı'dan
çok sayıda basın mensubu katıldı.
Gazetecilerin çeşitli sorularına samimi olarak
cevap veren ERDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Ömer BAKTIR, bu toplantıları yılda
iki kez yapmayı planladıklarını ifade etti.
ERDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Ömer BAKTIR,
510 milyon dolar net kâr, 350 milyon dolar yatırım yaptıklarına dikkat çekerek,
şunları söyledi:
"Demir Çelik fiyatlarının yukarıya gidiyor
olması hem herkesi tedirgin ediyor, hem de bazı kesimleri ise sanırım biraz mutlu
ediyor.
Biz Haziran'ı yaklaşık 2,5 milyar dolarlık bir
ciroyla kapattık. Bu tabi ki 2,5 milyar dolarlık ciro demek aslında mantıklı
olmuyor. Çünkü biz metal fiyatlarına bağlıyız. Bu 2,5 milyar dolar 1,5 milyar
dolarda olabilirdi, 4 milyar dolarda olabilirdi. Ama geçen sene ki üretimimizle
benzer bir şekilde devam ediyoruz. Geçen sene üretimimiz yaklaşık 9 milyon ton seviyesindeydi,
biz bu sene ilk yarıda 4.6 milyon ton
oluşturduk. Biz o aradaki ton farkına bakıyoruz. İlk 6 ayda yaklaşık 510 bin dolar seviyesinde
net bir kârımız oldu. Nerdeyse geçen seneki kârımızı yakaladık. Bu kârı
yakalarken çalışma arkadaşlarımıza, burada olan arkadaşlarımıza da teşekkür
ediyorum.
KÂR ELDE ETMENİN HERKESE FAYDASI VAR!
Verimlilik konusunu bu sene çok
önemsedik. Yani sürdürülebilir kârın
oluşabilmesinin temelinde verimlilik ve
maliyet yönetimi yatıyor. Biz bunu bu sene çok önemsedik. Sürekli çok yüksek kâr elde ediyorsunuz
diyorlar, ama ben çok kâr elde ettiğimizi düşünmüyorum. Daha fazla kar elde
edebilmeli Türkiye açısından da yararlı, kurum açısından da yararlı, halk
açısından da son derece yararlı olduğunu
düşünüyorum. 8 milyar dolarlık bir yatırım yaptığınızda doğal olarak sermayenin
geri dönüşü Türkiye'de özellikle bu
sektörde 10 ila 12 bin olunca hemen hemen 700-800 milyon dolar seviyelerinde
kâr elde etmelisiniz ki öz kaynağın getirisi doğru bir yetere otursun ve yatırımın
geri dönüşü olsun. Yüksek kâr elde
ediliyor diyince ben yüksek kâr elde ettiğimizi düşünmüyorum diyince insanlar
benim yüzüme bir bakıyor, daha fazla kâr bu ülkenin yararına.
İHRACATTA ARTIŞ
Geçen seneki nerdeyse ihracatımızı
yakaladık. Geçen seneki 500 milyon dolar
seviyesindeki ihracatımız ilk 6 ayda 440 milyon dolar seviyesinde. Sanırım bu
sene 700 milyon dolar seviyelerine
geleceğiz gibi görünüyor. Tonaj
ve rakam itibariyle ihracatımız bu sene geçtiğimiz seneye göre yukarı çıkmış
olacağız. Bütün bu yapı çerçevesinde , böyle
sağlıklı bir yapı Ereğli grubuna baktığımızda biz dünyada 41. Sıradayız üretim
açısından. Fakat mali verilerle yüksek öz kaynak dediğimizde dünyada 1. Sıradayız. Doğal olarak çok güçlü bir sermaye yapısı
var. Daha gruplara göre daha
avantajlıyız. Türkiye'de üretilen
yassının %70-80'ini biz üretiyoruz.
Toplam tüketime baktığımızda
yüzde 50'sine sahibiz. Tabiki
bizim için çok büyük avantaj. Pazarın
getirdiği etkinliği bize ayrıca bir avantaj sağlıyor. Diğer gruplara göre biz
avantajlıyız. Biz burada duracak mıyız? Durmayacağız.
Hem belli bir kârı elde eden, Pazar payı etkinliği olan şirket yatırımlarla da büyümeye devam
edecek. Örnek sadece Erdemir için
söylüyorum. Son 1,5 yılda yaklaşık
350 milyon dolar seviyesinde
yatırım harcaması yapmış, yatırım planlaması yapmış ve devam eden harcamaları
var. Tekrar ediyorum harcadığımız rakam
artı yönetim kuruluyla bu sene almış
olduğumuz kararlarla da beraber
yaklaşık 1 milyon dolarlık yatırım portföyüne
sahibiz son 1,5 yıl içinde. Çok büyük rakam, doğal olarak siz bu rakamı
sürdürebilir bir karlılıkla devam ettirmelisiniz. Önümüzdeki dönemlerde bu rakam giderekte
artacağınızı sizlerle paylaşmış olayım. Harcadığımız,
harcamaya devam ettiğimiz ve son yönetim kurulu kararıyla aldığımız rakam 350
milyon dolar. Türkiye açısından son derece önemli.
YERLİ SANAYİYİ ÖNEMSİYORUZ
Yerli sanayiyi önemsiyoruz. Yaklaşık burada ki %35'lik kısmını yerli
sanayiye ayırıyoruz. Her ne kadar anahtar teslimde yapmış olsak ta yatırımları bizim
bazı şartlarımızda mutlaka yerli
sanayiyi kullandırtmaya çalışıyoruz.
İstihdam konusuna gelince; şimdi biz İSDEMİR'de
5 milyon ton üretiyoruz, ERDEMİR'de 4 milyon ton üretiyoruz. ERDEMİR'de çalışan arkadaşlarımızın
sayısı taşeronlar hariç bize iş yapan
müteahhit arkadaşlarımız hariç 6 bin kişi. 4 milyon tonla 6 bin kişi
çalışıyor. İSDEMİR'de ise 5 milyon tona
karşılık 4 bin 800 kişiyle çalışıyoruz. Biz şimdi burada bin 200 kişi fazlayız
diyeceğim ama bunu hemen yanlış anlamayın, hani bu kadar fazlalık ne olacak.
Biz bu arkadaşlarla devam etme konusunda ısrarcıyız. Çünkü ben bunları söyleyince kafalarda başka
şeyler uyanmasın. Biz arkadaşlarımızla devam edeceğiz. Çünkü ülkemizin en önemli konularından biride
üretim ve istihdamdır.
POZİTİF
AYRIMCILIK EŞİTLER ARASINDA TERCİH SEBEBİDİR!
Yerel tarafta ne yapıyoruz? Biz göreve
geldiğimizde yerele mutlaka pozitif ayrımcılık yapalım dedik. Pozitif ayrımcılık eşitler arasında tercih sebebidir. Ben bir
önceki ay Ticaret ve Sanayi Odasında da sanayici arkadaşlarımızla da
konuşurken bizim buraya buradaki arkadaşlara
öncelik hakkımız var. Eşitlik arasında
öncelik hakkı vereceğimize söz verdik. Geçen sene özellikle yerelden yaklaşık geçen sene %35 mal ve hizmetler konusunda %45'ler
seviyesine çıktı. Eşitler arası tercih sebebimizi öncelik hakkımızı mutlaka kullanacağımızı
buradan beyan etmiş olalım. Sadece bunlarla da değil. 6 bin çalışanımız
var. Yaklaşık bin 800 civarında taşeronla almış olduğumuz hizmetler var. Bize iş yapan müteahhit arkadaşlarımızın
çalıştırdığı arkadaşlar var. Böyle baktığımızda bunlar 8 bin kişiye istihdam
sağlıyor bu kurum. Bununda getirdiği tabiî ki bu civara getirdiği bir
hareketlilik var.Bu hareketliliğe devam edeceğiz. Biz konuyu ikiye ayırıyoruz. Ticari ve
sosyal taraf diye. Ticari tarafa gerçekten ticari olarak
bakıyoruz. Sosyal sorumluluğumuzu getirirken karşımızda mutlaka kamu kurumu
olması, kamu kurumunun topluma fayda sağlamasına , topluma hizmet etmesi
konusunda biz bu konuda kararlıyız. Arkadaşlarımızın da hem sağlık ve hem de eğitim
konusunda çalışmaları var. "
Yerel otomotiv konusundaki soruya ise BAKTIR, "Bence
Türkiye'nin bunu yapması lazım. Ama OYAK'ın şöyle bir handikabı var. Handikap
ne sermayeden kaynaklanıyor, ne arzusundan kaynaklanıyor. Malum biliyorsunuz
bizim ortaklarımız var, OYAK Grubu'nun. Renault ile ortaklığı var. Ordaki sözleşmelerden kaynaklanan, çözmemiz
gereken bazı konular var. Bizim de bu konuda adım atma gibi bir handikabımız
var. Ama bu sözleşmeden kaynaklanan bir
durum"dedi.
Bir gazetecinin Meteoroloji Fakültesiyle ilgili olarak soruya cevap veren BAKTIR, bu konuyla ilgili bir çalışma olmadığını belirterek, "Ben geldiğimden beri gündeme taşınan bir konu. Meteoroloji okulu olarak biraz orada hep yerel teşkilatlarla da konuştum, hem Milletvekilimizle de konuştum, hem de bizim arkadaşlarla da konuştum. Orada tam olarak oluşmuş bir kural ve koşul yok. Ama biz OYAK olarak şunu yapmaya çalışıyoruz. Biz Türkiye'de OYAK sadece Erdemir Grup değil, OYAK Maden Meteoroloji , OYAK ayrıca kimya sektöründe , inşaat sektöründe yer alan , çimento hazır beton tesisleri olan , otomotiv sanayinde üretim yapan ve satış pazarlama şirketi olan Türkiye'nin hemen hemen her yerinde olan bir kurum. Dolayısıyla bir yere yaptığınız zaman toptan Türkiye'yi düşünmek zorundasınız. Bununla ilgili olarak sanıyorum OYAK'ta bir değerlendirme yapılıp bu değerlendirme sonucunu ben sizlerle paylaşacağım. Henüz bu konuda bir çalışma yok, henüz şekillenmiş bir durum yok. Sadece konuşmalar var. Ama özellikle şunu belirtmek isterim sağlık ve eğitim konusuna biz elimizden gelen her türlü desteği toplamaya ve vermeye hazırız"şeklinde konuştu.
Toplantıya, ERDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Baktır ve ERDEMİR Genel Müdürü Sedat Orhan'ın yanı sıra, ERDEMİR Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Nezih Tunalı, ERDEMİR İşletmeler Genel Müdür Yardımcısı V. Aydın Duman, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Aylin Velioğlu Çelik, Grup Kurumsal İlişkiler Koordinatörü Banu Kalay Erton, Grup Pazarlama ve Satış Koordinatörü Başak Turgut, Grup Finansal Yönetim ve Mali İşler Koordinatörü Berk Hacıgüzeller, Grup Satın Alma Koordinatörü İsmail Kürşad Korkmaz, Satınalma Direktörü Berk Onay, Erdemir Sivil Toplum Kuruluşları ve Sosyal İşlerden Sorumlu Müdürü Gülşin Yöney, Erdemir Kurumsal İletişim Müdürü Harun Özdemir, Erdemir Kurumsal İletişim Şefi Cevat Bozkurt, Erdemir Kurumsal İletişim Uzmanı Haydar Özsu da katıldı.
Haber :
ETİKETLER : Yazdır
Çok Okunanlar
» Henüz BUGÜN Haber Görünmüyor